Soal Aqidah Akhlak Kelas 12 semester 2 Tentang Akhlak Berorganisasi dan Bekerja

Di artikel ini kami akan membagikan contoh soal Aqidah Akhlak Kelas 12 Semester 2 Tentang Akhlak Berorganisasi dan Bekerja , Ada 65 soal yang kami berikan dalam bentuk soal pilihan ganda dan soal essay. Soal soal ini bisa menjadi evaluasi untuk mata pelajaran ini. Dan bisa juga menjadi acuan guru guru dalam membuat soal.

Kami juga menyediakan dalam format microsoft word yang bisa di download di bawah.

Soal Aqidah Akhlak Kelas 11 semester 2 Tentang Akhlak Berorganisasi dan Bekerja

Soal Pilihan Ganda


1. Organisasi terdiri atas beberapa orang yang berusaha mewujudkan suatu tujuan bersama. Tujuan dapat tercapai apabila organisasi memiliki acuan agar proses berjalannya menjadi terarah. Berdasarkan pernyataan tersebut, unsur yang harus ada dalam organisasi adalah ….

a. sumber daya

b. wewenang  

c. visi misi

d. prestasi

e. keahlian

2. Organisasi yang baik membutuhkan…. 

a. komunikasi yang baik

b. anggota yang paling pandai 

c. ketua yang tidak merakyat 

d. sumber daya yang banyak

e. keuntungan yang sedikit

3. Orang yang profesional dalam bekerja adalah orang yang …. 

a. bekerja sesuai keahliannya 

b. bekerja semaunya 

c. bekerja keras

d. bekerja tekun 

e. pantang menyerah

4. Berikut yang bukan unsur-unsur organisasi adalah ….

a. inventaris 

b. program kerja 

c. visi Misi

d. sumber daya 

e. wewenang

5. Dalam Surah an-Naba’ ayat 11 Allah Swt. menciptakan siang hari agar digunakan untuk ….

a. bekerja

b. bersenang-senang 

c.  rekreasi

d. beristirahat

e. belajar

6. Organisasi berbasis Islam yang beranggotakan pemuda untuk memakmurkan sarana ibadah di lingkungan masyarakat disebut….

a. Karang taruna

b. REMAS

c PKK

d. kelompok belajar 

e. TPA

7. Pak Rudi bekerja keras agar dapat membeli mobil impor dari Eropa. Usaha Pak Rudi tersebut untuk memenuhi Kebutuhan ….  

a. tersier 

b. cadangan

c. sekunder 

d. konsumen 

e. primer

8. Setiap bagian dalam organisasi memiliki wewenang dan tanggung jawab. Bagian yang memiliki tanggung jawab paling besar dalam menggerakkan organisasi adalah ….

a. pembina 

b. pengarah 

c. penasihat 

d. ketua  

e. koordinator divisi

9. Rancangan kegiatan yang disusun dalam periode tertentu untuk dilakukan individu atau kelompok disebut ….  

a. efektivitas

b. visi misi

c. sumber daya 

d. ekspektasi 

e. program kerja

10. Acuan tingkat keberhasilan program kerja dalam mencapai tujuan yang telah ditetapkan ” merupakan fungsi…. 

a. efektivitas

b. impian 

c. fleksibilitas 

d. kreativitas

e. problem

11. Profesi adalah pekerjaan yang dilakukan oleh seseorang berdasarkan keahliannya secara terus-menerus untuk memenuhi kebutuhan hidup. Untuk itu, Islam mewajibkan umatnya untuk bekerja. Hikmah yang sesuai pernyataan tersebut adalah …. 

a. manusia harus mencintai harta

b. Allah menginginkan hamba-Nya berusaha

c. kebutuhan manusia hanyalah kekayaan

d. orang yang ahli tidak akan bekerja

e. bekerja hanya untuk kehidupan

12. Sikap tanggung jawab dalam bekerja adalah….. 

a. menyalahgunakan wewenang 

b. menyelesaikan tugas diri sendiri dan orang lain 

c. menjadikan uang sebagai tujuan 

d. bekerja jika sedang luang 

e. mengerjakan tugas dengan maksimal

13. Memiliki semangat yang tinggi merupakan ciri-ciri …. 

a. profesi 

b. atasan 

c. profesional 

d. efektivitas 

e. bawahan

14, Berkoordinasi antara ketua dan anggota harus menggunakan katakata yang qaulun layyinun, artinya …. 

a. jujur 

b. apa adanya 

c. baik 

d. tegas

e. lemah lembut

15. Rangsangan terhadap individu dapat mengakibatkan timbuinya hal-hal berikut, kecuali….. 

a. motivasi 

b. tekanan 

c. pengetahuan 

d. sikap 

e. konsumsi

16. Pekerjaan yang termasuk kategori pekerjaan akal adalah …. 

a. buruh dan guru 

b. guru dan petani 

c. petani dan buruh 

d. penjahit dan pedagang 

e. guru dan staf ahli 

17. Salah satu ciri orang yang beruntung dan mendapatkan balasan surga Firdaus dalam Surah al-Mu’minin adalah …. 

a. yang menjaga amanah 

b. yang bersenang-senang 

c. yang bekerja keras 

d. yang bepergian jauh 

e. yang disiplin 

18. Seorang bendahara yang amanah, adalah yang …. (H.R. Bukhari)  

a. menelantarkan tugasnya 

b. mengabaikan tugasnya 

c. melaksanakan tugasnya 

d. berbuat baik  

e. saling membantu 

19. Kebutuhan yang harus terpenuhi agar manusia dapat hidup adalah …. 

a. tahsiniy 

b. dharuriy 

c. hajiyi 

d. tersier 

e. konsumtif

20. Al-mutashaddigiin dalam melakukan pekerjaan artinya …. 

a. orang-orang yang ramah 

b. orang-orang yang baik 

c. orang-orang yang jujur 

d. orang-orang yang dapat dipercaya 

e. orang-orang yang saleh 

21. Allah Swt. memerintahkan umat muslim untuk bekerja agar mereka dapat memakan makanan yang …. 

a. halal dan baik 

b. baik dan lezat 

c. halal dan lezat 

d. lezat dan mewah

e. mewah dan baik 

22. Semakin tinggi jabatan seseorang dalam berprofesi maka …. 

a. semakin kaya 

b. semakin besar tanggung jawab 

c. semakin menderita 

d. semakin dikenal 

e. semakin berwibawa

23. Efektivitas sangat diperlukan dalam organisasi. Berikut yang merupakan efektivitas organisasi adalah ….

a. lingkungan dan masyarakat

b. kelompok dan visi misi

c. lingkungan dan wewenang 

d. individu dan lingkungan

e. individu dan sumber daya

24. Orang yang amanah dalam menjalankan tugas disebut ….

a. al-kariim 

b. ar-rafiiq

c. al-amiin

d. al-hasan

e. al-khair

25. Dalam hadis riwayat Bukhari, makanan yang lebih baik adalah makanan …. 

a. dari pekarangan tetangga 

b. milik keluarga 

c. hasil usaha sendiri 

d. pemberian orang lain 

e. hasil meminta-minta

26. Implementasi visi misi dalam organisasi dijabarkan melalui ….

a. program kerja 

b. wewenang 

c. tanggung jawab 

d. sumber daya 

e. masyarakat 

27. Hak atasan memerintah bawahan untuk melakukan sesuatu disebut …. 

a. wewenang

b. tanggung jawab 

c. program kerja 

d. koordinasi 

e. otoriter

28. Orang muslim yang bekerja artinya …

a. memanusiakan pekerjaan 

b. mengagumi kekayaan 

c. memuliakan harta  

d. memanusiakan diri sendiri 

e. pasrah kepada takdir

29. Kebutuhan fahsiniy merupakan istilah untuk kebutuhan ….

a. primer

b. tersier

c. sekunder

d. semiprimer

e. semisekunder

30. Dalam bekerja dan berorganisasi, Rika selalu bersedia menerima kritikan. Oleh karena Itu, banyak orang menyukal untuk bekerja sama dengannya. Pernyataan yang sesuai llustrasi tersebut adalah …. 

a. Rika mencintal pekerjaannya 

b. pekerjaan Rika tidak baik

c. Rika menunjukkan tolong-menojong 

d. etos kerja Rika tinggi 

e. Rika adalah orang yang percaya diri

Essay

1. Jelaskan yang dimaksud profesi!

2. Sebutkan unsur-unsur penting berdirinya organisasi!

3. Jelaskan yang dimaksud unsur sumber daya dalam organisasi!

4. Ketua maupun masing-masing anggota dalam organisasi saling memberi kepercayaan terhadap tanggung jawab yang harus dikerjakan dan siap menjaga kepercayaan tersebut. Hal ini merupakan akhlak dalam berorganisasi. Sebutkan dalil yang menjadi dasar pernyataan tersebut!

5. Apa yang dimaksud koordinasi yang baik dalam organisasi?

6. Tanpa sumber daya, organisasi adalah …….

7. Orang-orang yang memelihara amanat dengan baik termasuk …….

8. Bersedia menerima kritik adalah ciri-ciri …..

9. Efektivitas kelompok dipengaruhi oleh ……….

10. Adanya kerangka hubungan terstruktur yang di dalamnya terdapat tanggung jawab, wewenang, dan pembagian tugas adalah pengertian organisasi menurut …….

11. Niat baik harus dilandasi dengan ….

12. Orang yang melalaikan tugasnya dalam bekerja maka harus…

13. Pekerjaan yang dianjurkan Islam untuk umatnya adalah pekerjaan yang ………

14. Apabila organisasi memiliki metode yang baik, maka ….

15. Dalam berorganisasi, kita harus siap tolong-menolong dalam ….

16. Allah Swt. memerintahkan hamba-Nya untuk bekerja demi memenuhi kebutuhan hidup. Agar bekerja menjadi amal ibadah, tidak boleh melanggar syariat Islam dan dilakukan sesuai adab-adab yang ditentukan dalam Islam. Jelaskan adab yang sesuai berdasarkan pernyataan tersebut!

17. Sebutkan ciri-ciri profesi yang sering dijumpai di masyarakat!

18. Jelaskan yang dimaksud berniat baik!

19. Sebutkan jenis-jenis kebutuhan manusia!

20. Apa yang dimaksud efektivitas lingkungan sebagai acuan keberhasilan program suatu organisasi?

21. Tujuan dalam organisasi dibentuk untuk kepentingan ……

22. Keahlian profesi bisa didapat melalui ………

23. Mengetahui rahasia orang lain hendaknya …….

24. Niat berorganisasi hendaknya….

25. Sikap yang harus dihindari dalam kepentingan organisasi adalah …..

26. Mengapa Allah Swt. memerintahkan manusia untuk bekerja?

27. Sebutkan etika dalam berorganisasi!

28. Mengapa orang yang memelihara amanah termasuk beruntung?

29. Sebutkan dalil tentang keutamaan mengonsumsi makanan dari hasil bekerja!

30. Mengapa setiap profesi memerlukan tanggung jawab?

31. Jelaskan perbedaan profesi dan profesional!

32. Jelaskan efektivitas individu yang baik dalam organisasi!

33. Jelaskan makna menjaga rahasia dalam berprofesi!

34. Jelaskan pengertian profesi secara istilah!

35. Apa yang dimaksud hajiyi?

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *